제 6 회 제주경제정의기업상 총평
▣ 수상기업
1. 모범기업 부문
한라산업 (대표 김창기)
2. 유망기업 부문
현대기계공업(주) (대표이사 김철빈)
3. 풀뿌리경제인상
이승태 (원일대장간)
▣ 제주지역 기업의 사회적 성과 분석
1. 경영환경
2004년 제주경제는 국내 내수경제 침체의 영향으로 어려움을 겪었다. 부문별로 보면 생산부문에서 1차 산업의 출하액이 증가했으나 제조업 등이 부진하면서 제주경제의 어려움을 대변했다.
소비부문에선 자동차 신규등록대수, 연료소비량, 대· 소형매장의 매출액 감소로 실물경제 어려움을 반증했다.
건설부문에선 건축허가면적이 전년 대비 약 50% 감소할 만큼 극심한 어려움을 겪었고 관광부문에선 외국인 관광객의 증가로 전년대비 관광수입이 소폭상승했다. 고용부문에 있어선 실업률이 전녀보다 0.5% 상승한 2.6%를 기록하여 경기침체가 결국 실업률 상승으로 이어졌다.
2. 재무구조 건전성 및 공정성
2004년 경영환경의 악화와 기업의 영세성으로 인해 많은 기업들이 경영에 어려움을 겪고 있다.
또한 기업들의 주 사업장이 제주도내에 한정되는 경우가 많아 국내 경기동향에 많은 영향을 받고 있다. 그러나 일부 기업은 육지부 및 해외로 시장을 개척하는 등 위기극복의 움직임들을 보이고 있었다.
3. 사회봉사 기여도
지역사회에 대한 기여가 기업의 가치를 높이는 경영이라는 인식이 강해지고 있다. 많은 기업들이 비영리단체에 대한 지원을 강화하고 있으며 자사의 자원을 기부하는 기업들도 나타나고 있다. 업종에 따라 차이가 있지만 장애인고용에 대한 기업체들의 생각도 좋아지고 있다.
기업여건상 많은 부분을 사회에 기여하고 있지 못하지만 상황이 좋아지면 기여를 확대해나가겠다는 사업체도 다수 있다.
4. 환경보호 만족도
아직도 환경보전을 근무· 위생환경 개선에 국한된 마인드를 가진 업체가 많다. 환경보전을 기업의 이미지제고나 홍보 강화라는 상생의 마인드로 확산되지 못하는 움직임이 아쉽다
5. 소비자· 종업원 만족도
대체로 소비자 만족을 위한 경영제도가 잘 갖춰졌으나 ‘고객감동’경영이라는 적극적인 경영은 부족한 것으로 나타났다.
종업원을 ‘자산’이라 생각하는 기업들이 부족한 것으로 나타났다. 종업원에 대한 후생· 복지와 경영참여 정도가 많이 미미한 것으로 나타났다.
▣ 평가방법의 특징
? 기업활동의 지역사회 공동체적 성과를 반영하는 4개 부문 선정
?재무구조 건정성 및 공정성 : 경영성과, 지역경제 활성화, 기업의 토착화
?사회봉사 기여도 : 지역사회 기여, 고용창출, 지역사회와의 유대감 형성
?환경보호 만족도 : 환경관리 실태, 지역환경보호운동, 환경위반은 건수에 따라 무제한 감점제
?소비자 보호·종업원 만족도 : 소비자 만족, 근로자 복지, 근로자 경영참여
1. 이번 평가에 사용된 설문지는
?『한국기업의 사회적 성과 평가모형의 경제정의지수(KEJI Index)』
(2003, 중앙경실련 경제정의연구소)
?『군산지역 기업의 사회적 성과에 관한 모형』(1998, 군산경실련)을 기초로 제주현실에 맞게 수정하여 『제주지역 기업의 사회적 평가에 관한 설문지』작성
? 『제주지역 기업의 사회적 평가에 관한 설문지』에 전회 제주경제정의기업상 선발과정에서 나타난 문제점 보완
? 가장 중요하게 고려한 것은 제주지역의 기업현실에 적합하면서도 참다운 시민기업상을 제시하는지 여부
2. 평가체계
? 통계적 기법을 이용한 결과의 객관화에 주력하였음
? 상대평가기법은 우선 대상기업들에 대한 표준점수를 산출하여 자료를 표준화한 후 각 기업을 비교하여 점수 산정
? 가산점은 유무 선정하였고 점수 비중은 높지 않음
? 감점은 건수에 따라 무제한 원칙적용
3. 평가후기
? 제주도내 외부감사 기업이 약 60개에 불과할 정도로 평가대상 모집단을 확장시키고 선정하는데 어려움이 있었음
? 2005년 경실련이 지역 경제상황에 맞는 새로운 모델을 개발함. 이를 바탕으로 전국 34개 지역경실련이 교류를 통해 제주경제현실에 더욱 부합하는 제주경제정의기업상을 모색할 계획
▣ 선정업체에 대한 특징
1. 모범기업 부문 : 한라산업(대표 김창기)
?호텔 린넨 세탁용역업체로 매년 꾸준한 매출신장세를 보이고 있다.
?전체직원 중에 장애인이 70%가 넘으며 이들 장애인이 적응할 수 있는 교육체계가 갖춰져 있다. 그리고 직원들 간의 유대관계가 좋으며 이를 지원하는 복지체계가 잘 갖춰져 있다.
?시민· 사회단체에 대해 지속적인 지원을 하고 있으며 직원들의 의사를 경영에 반영하는 체계를 갖추는 등 종업원 복지에도 많은 신경을 쓰고 있다.
?국내 세탁업계 최초로 ISO 9002 & KS A 9002-1998 품질 시스템 인증서를 획득하여 품질경영을 통한 고객만족 경영을 위해 노력하고 있다.
2. 유망기업 부문 : 현대기계공업(주) (대표이사 김철빈)
?선박엔진, 발전기 및 산업용 엔진 등을 개발, 생산하는 업체이다.
?매년 안정적인 매출 신장을 보이며 제품의 70%이상을 수출하는 기업이다.
?선박엔진용 오일 팬에 대한 특허를 가지고 있으며 ISO 9001· Q마크· GQ마크 등의 품질 인증과 ISO14001 환경경영시스템 인증을 받아 기술력과 환경경영에 대해 노력하고 있다.
?제주도 어선 봉사활동 등의 사회기여 활동도 많이 하고 있으며 수출 경험을 바탕으로 무역회사를 설립해 국외로 수출망을 더욱 넓히고 도내 기업들에게도 수출업무에 도움을 주겠다는 계획을 갖고 있음.
3. 풀뿌리경제인상 : 이승태 (원일대장간)
?50년 넘게 운영해온 선친의 가업을 이어받아 제주도내 오일장을 돌아다니며 전통 농기계문화의 맥을 이어나가고 있다.
?매출액의 일부분을 ‘한국백혈병소아암협회 제주도지부, 제주도 사회복지 공동모금회’에 기부하여 경제정의를 몸소 실천하고 있다.
?‘더불어 사는 삶이 아름답다’는 삶의 가치관을 몸소 실천하고 ‘마음의 고향’인 재래시장을 지탱하는 힘이라고 높게 평가했다.
▣ 수상기업
1. 모범기업 부문
한라산업 (대표 김창기)
2. 유망기업 부문
현대기계공업(주) (대표이사 김철빈)
3. 풀뿌리경제인상
이승태 (원일대장간)
▣ 제주지역 기업의 사회적 성과 분석
1. 경영환경
2004년 제주경제는 국내 내수경제 침체의 영향으로 어려움을 겪었다. 부문별로 보면 생산부문에서 1차 산업의 출하액이 증가했으나 제조업 등이 부진하면서 제주경제의 어려움을 대변했다.
소비부문에선 자동차 신규등록대수, 연료소비량, 대· 소형매장의 매출액 감소로 실물경제 어려움을 반증했다.
건설부문에선 건축허가면적이 전년 대비 약 50% 감소할 만큼 극심한 어려움을 겪었고 관광부문에선 외국인 관광객의 증가로 전년대비 관광수입이 소폭상승했다. 고용부문에 있어선 실업률이 전녀보다 0.5% 상승한 2.6%를 기록하여 경기침체가 결국 실업률 상승으로 이어졌다.
2. 재무구조 건전성 및 공정성
2004년 경영환경의 악화와 기업의 영세성으로 인해 많은 기업들이 경영에 어려움을 겪고 있다.
또한 기업들의 주 사업장이 제주도내에 한정되는 경우가 많아 국내 경기동향에 많은 영향을 받고 있다. 그러나 일부 기업은 육지부 및 해외로 시장을 개척하는 등 위기극복의 움직임들을 보이고 있었다.
3. 사회봉사 기여도
지역사회에 대한 기여가 기업의 가치를 높이는 경영이라는 인식이 강해지고 있다. 많은 기업들이 비영리단체에 대한 지원을 강화하고 있으며 자사의 자원을 기부하는 기업들도 나타나고 있다. 업종에 따라 차이가 있지만 장애인고용에 대한 기업체들의 생각도 좋아지고 있다.
기업여건상 많은 부분을 사회에 기여하고 있지 못하지만 상황이 좋아지면 기여를 확대해나가겠다는 사업체도 다수 있다.
4. 환경보호 만족도
아직도 환경보전을 근무· 위생환경 개선에 국한된 마인드를 가진 업체가 많다. 환경보전을 기업의 이미지제고나 홍보 강화라는 상생의 마인드로 확산되지 못하는 움직임이 아쉽다
5. 소비자· 종업원 만족도
대체로 소비자 만족을 위한 경영제도가 잘 갖춰졌으나 ‘고객감동’경영이라는 적극적인 경영은 부족한 것으로 나타났다.
종업원을 ‘자산’이라 생각하는 기업들이 부족한 것으로 나타났다. 종업원에 대한 후생· 복지와 경영참여 정도가 많이 미미한 것으로 나타났다.
▣ 평가방법의 특징
? 기업활동의 지역사회 공동체적 성과를 반영하는 4개 부문 선정
?재무구조 건정성 및 공정성 : 경영성과, 지역경제 활성화, 기업의 토착화
?사회봉사 기여도 : 지역사회 기여, 고용창출, 지역사회와의 유대감 형성
?환경보호 만족도 : 환경관리 실태, 지역환경보호운동, 환경위반은 건수에 따라 무제한 감점제
?소비자 보호·종업원 만족도 : 소비자 만족, 근로자 복지, 근로자 경영참여
1. 이번 평가에 사용된 설문지는
?『한국기업의 사회적 성과 평가모형의 경제정의지수(KEJI Index)』
(2003, 중앙경실련 경제정의연구소)
?『군산지역 기업의 사회적 성과에 관한 모형』(1998, 군산경실련)을 기초로 제주현실에 맞게 수정하여 『제주지역 기업의 사회적 평가에 관한 설문지』작성
? 『제주지역 기업의 사회적 평가에 관한 설문지』에 전회 제주경제정의기업상 선발과정에서 나타난 문제점 보완
? 가장 중요하게 고려한 것은 제주지역의 기업현실에 적합하면서도 참다운 시민기업상을 제시하는지 여부
2. 평가체계
? 통계적 기법을 이용한 결과의 객관화에 주력하였음
? 상대평가기법은 우선 대상기업들에 대한 표준점수를 산출하여 자료를 표준화한 후 각 기업을 비교하여 점수 산정
? 가산점은 유무 선정하였고 점수 비중은 높지 않음
? 감점은 건수에 따라 무제한 원칙적용
3. 평가후기
? 제주도내 외부감사 기업이 약 60개에 불과할 정도로 평가대상 모집단을 확장시키고 선정하는데 어려움이 있었음
? 2005년 경실련이 지역 경제상황에 맞는 새로운 모델을 개발함. 이를 바탕으로 전국 34개 지역경실련이 교류를 통해 제주경제현실에 더욱 부합하는 제주경제정의기업상을 모색할 계획
▣ 선정업체에 대한 특징
1. 모범기업 부문 : 한라산업(대표 김창기)
?호텔 린넨 세탁용역업체로 매년 꾸준한 매출신장세를 보이고 있다.
?전체직원 중에 장애인이 70%가 넘으며 이들 장애인이 적응할 수 있는 교육체계가 갖춰져 있다. 그리고 직원들 간의 유대관계가 좋으며 이를 지원하는 복지체계가 잘 갖춰져 있다.
?시민· 사회단체에 대해 지속적인 지원을 하고 있으며 직원들의 의사를 경영에 반영하는 체계를 갖추는 등 종업원 복지에도 많은 신경을 쓰고 있다.
?국내 세탁업계 최초로 ISO 9002 & KS A 9002-1998 품질 시스템 인증서를 획득하여 품질경영을 통한 고객만족 경영을 위해 노력하고 있다.
2. 유망기업 부문 : 현대기계공업(주) (대표이사 김철빈)
?선박엔진, 발전기 및 산업용 엔진 등을 개발, 생산하는 업체이다.
?매년 안정적인 매출 신장을 보이며 제품의 70%이상을 수출하는 기업이다.
?선박엔진용 오일 팬에 대한 특허를 가지고 있으며 ISO 9001· Q마크· GQ마크 등의 품질 인증과 ISO14001 환경경영시스템 인증을 받아 기술력과 환경경영에 대해 노력하고 있다.
?제주도 어선 봉사활동 등의 사회기여 활동도 많이 하고 있으며 수출 경험을 바탕으로 무역회사를 설립해 국외로 수출망을 더욱 넓히고 도내 기업들에게도 수출업무에 도움을 주겠다는 계획을 갖고 있음.
3. 풀뿌리경제인상 : 이승태 (원일대장간)
?50년 넘게 운영해온 선친의 가업을 이어받아 제주도내 오일장을 돌아다니며 전통 농기계문화의 맥을 이어나가고 있다.
?매출액의 일부분을 ‘한국백혈병소아암협회 제주도지부, 제주도 사회복지 공동모금회’에 기부하여 경제정의를 몸소 실천하고 있다.
?‘더불어 사는 삶이 아름답다’는 삶의 가치관을 몸소 실천하고 ‘마음의 고향’인 재래시장을 지탱하는 힘이라고 높게 평가했다.
'제주경실련 > 경제정의기업상' 카테고리의 다른 글
| 제4회 경제정의기업상 (0) | 2003.04.01 |
|---|---|
| 제3회 경제정의기업상 (0) | 2003.04.01 |
| 제2회 경제정의기업상 (0) | 2003.04.01 |